- Tipps Job und Business.

Thema: Tipps Jobsuche
So wird die Jobsuche im Ausland ein voller Erfolg
Tipps für die erfolgreiche Jobsuche im Ausland Viele von uns träumen davon: In der Ferne leben, wo andere Urlaub machen und dazu noch einen guten Job im Ausland finden. Hat man sich erst mal fürs Auswandern entschieden, stellt manch einer fest: im Ausland ist nicht immer alles so rosarot, wie man es vom Urlaub in Erinnerung hatte. Gute Jobs findet man nicht in jedem Land wie Sand am Meer. Umso wichtiger, die Jobsuche im Ausland gezielt anzugehen und gut auf das neue Land vorbereitet zu sein. Diese Tipps helfen dabei... [mehr]»

Thema: Tipps Beruf und Karriere
In aller Munde: Coaching
Wozu ist Coaching gut, was bringt es eigentlich? Was früher eher in den höchsten Managementetagen üblich war, setzt sich immer stärker auch bei Fach- und Führungskräften und sogar Privatpersonen durch: einen persönlichen Coach zu haben. Doch wie hilft einem das Coaching eigentlich weiter und kann man sich auch erfolgreich selbst coachen?... [mehr]»

Thema: Tools Management

Beispiel Liquiditätsberechnung

Verwalten und planen Sie die Liquidität Ihres Unternehmens

Ob Gründungsplanung oder Unternehmensführung - ohne fundierte Liquiditätsplanung über reale Gewinne, Kosten und Verluste kann man sich leicht verspekulieren. Mit diesem Beispiel für die Liquiditätsberechnung behalten Sie den Überblick...

[mehr]»

Thema: Recht
Wer die Stempeluhr manipuliert, riskiert Kündigung
Manipulation an der Stempeluhr kann harte Folgen haben Auch schon mal den Kollegen gebeten, die eigene Stechkarte pünktlich mit abstempeln zu lassen, weil man noch vor Dienstschluss einen dringenden Termin hatte? Doch wehe wenn das rauskommt, eine Kündigung ist dann nämlich völlig gerechtfertigt... [mehr]»

Thema: Recht
Bei Arbeitsverweigerung fristlose Kündigung gerechtfertigt
Bei Arbeitsverweigerung keine vorherige Abmahnung für fristlose Kündigung erforderlich Weigert sich ein Arbeitnehmer ständig, die ihm aufgetragenen Aufgaben zu erledigen und begeht somit Arbeitsverweigerung, kann ihm der Arbeitgeber auch ohne vorherige Abmahnung fristlos kündigen. Die fristlose Kündigung ist dann gültig... [mehr]»

RSS Feed

Seiten: ... 2 3 [4] 5 6