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Gründen im Team 
Darauf kommt es beim Gründen im Team an

Gründen im Team bringt Vor- aber auch Nachteile mit sich. Plötzlich konfrontiert zu sein mit unterschiedlicher Arbeitsmoral, Zielvorstellungen oder Größenwahn der Partner, kann das Team schnell zerbrechen lassen. Darauf sollten Sie achten, damit es gar nicht erst so weit kommt...

Das Gründen im Team hat viele Vorteile: Die Arbeit, die Kosten und auch die Verantwortung werden geteilt. Der eine kann etwas, was der andere nicht kann und umgekehrt. Außerdem macht es zusammen einfach mehr Spaß als alleine.

"Ich gründe im Team und nicht allein." - Das gibt vielen ein gutes und sicheres Gefühl. Viele Gründer würden diesen Schritt alleine gar nicht wagen.

Die Nachteile der Gründung im Team - und auch die Schwächen des Teams, werden meistens erst sichtbar, wenn Probleme auftauchen, entweder sehr viel Geld verdient wird oder zu wenig. Viel Ärger und Schaden für das Unternehmen können vermieden werden, wenn Sie schon vor der Gründung einige Punkte klären.

Wer vorher alles regelt, hat hinterher weniger Ärger

"Wir verstehen uns gut, wir wollen endlich loslegen. Einige Punkte sind zwar noch offen oder stören mich, aber das wird sich schon noch klären."

Autsch, diese Einstellung kann schnell in's Auge gehen. Was ist, wenn Sie später das Gefühl haben, Ihr Partner arbeitet weniger als Sie, aber Sie verdienen beide dasselbe? Was ist, wenn es nicht so gut läuft und einer aussteigen will? Wem gehört z.B. der Firmenname? Wieviel ist die Firma heute wert? Was wird aus der Firma, wenn sich das Team zerstritten hat und nicht mehr gemeinsam weitermachen will? Wer darf die Firma weiterführen? Über diese Fragen sollten Sie sich schon vor der Gründung Gedanken machen, damit es hinterher weniger Ärger und Schaden gibt.

Lesen Sie weitere wichtige Punkte, auf die man achten sollte, bevor man sich das "Ja"-Wort zur gemeinsam Gründung gibt...

Von Matthias Klopp - gruenderland.de

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