...und welche Folgen Mobbing haben kann
Es könnte alles so wunderbar sein, Ihr Job gefällt Ihnen und Sie sind zufrieden. Doch leider gibt es da Menschen in Ihrem Kollegenkreis, die keine Gelegenheit auslassen, Ihnen das Leben durch massivs Mobbing schwer zu machen? Was also tun, wenn man Mobbing-Opfer wird?
Neider und Unruhestifter gibt es in jedem Unternehmen. Die einen können es nicht ertragen, wenn andere besser sind als sie selbst, den anderen macht es einfach Spaß, ihre Mitmenschen zu pisaken, wo sie nur können. Und oft geht es beim Mobbing auch um knallharte Konkurrenzkämpfe, als Erste/r die nächsthöhere Stufe der Karriereleiter zu erklimmen.
Meistens fängt Mobbing ganz harmlos an, da tauchen plötzlich Gerüchte über einen auf, die gar nicht stimmen, die Zuarbeit aus anderen Abteilungen verschlechtert sich ohne Grund und macht das eigene Weiterkommen unmöglich. In Meetings werden Ihre Ideen als die der anderen ausgegeben. Plötzlich erfährt man erst am nächsten Tag von gemeinsamen Kollegenparties am Vorabend. In der Kantine wird man gemieden und sitzt wie ein Aussätziger allein am Tisch etc.
Zumeist wird die Mobbing-Attacke von einem besonders neidischen Kollegen (männlich und weiblich gleichermaßen) gestartet, der dann nach und nach weitere Kollegen infiziert.
Doch was können Sie als Opfer einer solchen Mobbing-Kampagne tun? Schweigen und auf bessere Zeiten hoffen, ist sicher der falsche Weg. In den meisten Fällen werden die Attacken im Laufe der Zeit nur noch schlimmer, anstatt abzuflauen. Das kann sogar bis in den privaten Bereich gehen und sich in Form von Psychoterror äußern.
Autor: ZL
Was also tun, um die Attacken der Kollegen zu beenden und Schlimmeres zu vermeiden? Lesen Sie »weiter...
Zahlreiche weiterführende Informationen, Tipps und Adressen finden Sie im Internet unter dem Stichwort „Mobbing“:
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