Oder wenn das Praktikum in der Warteschleife endet
Jahrelang studiert, einen guten Abschluss hinter sich gebracht, jetzt frohen Mutes den Arbeitsmarkt erobern. Was einst noch den Ruf als Sprungbrett in die große Karrierewelt hatte, stößt inzwischen bei vielen Absolventen auf herbe Kritik. Zu oft nutzen Unternehmen die günstige Alternative ‚Praktikant‘ zur Personalbesetzung aus...
Es brodelt bei Deutschlands Hochschulabsolventen und das nicht nur in Bezug auf die Studiengebühren. Da ruft z.B. die Berlinerin Désirée Grebel zu einer Petition gegen die Ausnutzung von Studenten als billige Arbeitskräfte auf. Ginge es nach ihr, müsste der Bundestag unbezahlte Langzeitpraktika per Gesetz verbieten. Rund 45.000 Menschen schlossen sich ihr an.
Praktikum als Einstiegsjob
Praktika sind vor, während und nach dem Studium eine gute Möglichkeit, sich zu orientieren und praktische Erfahrungen zu sammeln, die an der Uni meistens nicht zu machen sind. Oft kann man damit auch die Zeit überbrücken, bis eine passende Stelle gefunden ist und somit Lücken im Lebenslauf vermeiden.
Karrierefalle Praktikum
Dennoch ist Vorsicht geboten. Trägt man erst einmal den Stempel des Dauerpraktikanten, wird es immer schwieriger, Personaler für eine Festanstellung mit entsprechendem Gehalt und guten Aufstiegsmöglichkeiten zu gewinnen. Zum einen wird versucht, Studenten erneut von einem Praktikum zu überzeugen, um Kosten zu sparen. Zum anderen stellt sich manch Personalentscheider auch die Frage, warum der betreffende Hochschulabsolvent nach dem xten Praktikum noch immer keinen Job gefunden hat. Mangelt es wohl an Qualifikation?
Raus aus der Warteschleife
Uta Glaubitz, Autorin von Generation Praktikum. Mit den richtigen Einstiegsjobs zum Traumberuf, dem ersten Bewerbungsratgeber zu diesem Thema, bezweifelt den Sinn und Zweck des Ansammelns von Praktika. Studenten müssten bei sich selbst anfangen, um aus der Warteschleife herauszukommen. Wer genau wisse, was und wohin er wolle, könne viel selbstbewusster auftreten, fordern und sich damit schon beim ersten Praktikum die Chance auf einen Festjob erarbeiten.
Der DGB hat einen Leitfaden zum Thema ‚Faires Praktikum‘ als Orientierungshilfe für Unternehmen herausgegeben. Er enthält Empfehlungen zu Vertrag, Dauer und Vergütung von Praktikanten und kann kostenlos als PDF heruntergeladen werden.
Autor: ZL
Viele weiterführende Links zu Praktikumsbörsen und Tipps finden sich auf Wikipedia oder überall Internet:
![[ Bewerbungstraining vom Karriereprofi ]](http://www.jobkrise.de/img/back-end-4.gif){kind=small}
, dem ersten Bewerbungsratgeber zu diesem Thema, bezweifelt den Sinn und Zweck des Ansammelns von Praktika. Studenten müssten bei sich selbst anfangen, um aus der Warteschleife herauszukommen. Wer genau wisse, was und wohin er wolle, könne viel selbstbewusster auftreten, fordern und sich damit schon beim ersten Praktikum die Chance auf einen Festjob erarbeiten.![[ Karrieretipps ]](/img/b-3.jpg){kind=small}
