Nicht jeder Sport ist bei Krankschreibung geeignet und rechtfertigt daher Kündigung
Grundsätzlich ist es erlaubt, Sport zu treiben, während man krank geschrieben ist. Wirkt sich mancher Sport doch auch förderlich auf die Genesung aus. Anders, wenn der Sport risikoreich ist und man sich bei dessen Ausübung auch noch schwer verletzt... [mehr]»
Mit drei Monaten Sperrzeit der Arbeitslosengeldzahlung mussten Arbeitnehmer bis dato bei Vereinbarung eines Aufhebungsvertrages rechnen. Ein aktuelles Urteil legt nun fest, dass ein Aufhebungsvertrag nicht zwingend zu einer Sperrzeit führen muss... [mehr]»
Sind Sie sprachbegabt? Dann könnte eine Tätigkeit als Übersetzer genau das Richtige für Sie sein
Sie sind sprachbegabt und fragen sich, wie Sie dieses Talent zum Beispiel als Übersetzer neben- oder sogar hauptberuflich in bare Münze umwandeln können? Wenn Sie ein Talent für Sprachen haben, könnte eine Tätigkeit als Übersetzer genau das Richtige für Sie sein. Bevor Sie sich jedoch frohen Mutes auf das Gebiet der Linguistik stürzen, ist es wichtig zu wissen, worauf es ankommt, um in der Übersetzungsbranche erfolgreich zu sein. Wir verraten Ihnen die Erfolgsfaktoren... [mehr]»
Wenn der Telearbeitsplatz den Betätigungsmittelpunkt darstellt, kann er von der Steuer abgesetzt werden
Der Bundesfinanzhof hat entschieden, das die Kosten für das Einrichten eines häuslichen Telearbeitsplatzes steuerlich voll geltend gemacht werden können... [mehr]»
Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses bekommt durch Unterzeichnung des Vertrages beider betroffener Parteien volle Gültigkeit und kann nicht einfach widerrufen werden... [mehr]»
Wer staatliche ALG Leistungen erhält, ist dazu verpflichtet, deren Höhe zu überprüfen und gegebenen Falles eine Korrektur zu beantragen, ansonsten droht Rückzahlung der Leistungen... [mehr]»
Arbeitgeber selbst verantwortlich für falsche Gehaltszahlungen
Wurde Ihnen auch schon einmal ohne Begründung Geld vom Gehalt abgezogen, weil Ihnen im Vormonat versehentlich zuviel Gehalt überwiesen wurde? So einfach darf der Arbeitgeber zuviel gezahltes Gehalt nicht wieder zurückfordern... [mehr]»
Arbeitgeber muss auch bei fehlender Arbeit für Beschäftigung sorgen
Nach einem aktuellen Urteil ist die betriebsbedingte Kündigung eines Leiharbeitnehmers wegen mangelnder Beschäftigungsmöglichkeiten durch Wegfall eines Kunden nicht gerechtfertigt... [mehr]»
Finanzielle Einbußen bei ALG II müssen hingenommen werden
Das Landessozialgericht in Berlin-Brandenburg hat entschieden: Das Recht auf Sozialleistungen sei garantiert, nicht jedoch die Höhe der finanziellen Unterstützung... [mehr]»
Bei negativ formulierter Bewerbung ist Leistungskürzung ALG gerechtfertigt
Wer sich, um z.B. seine Eigenbemühungen nachzuweisen, in seiner Bewerbung absichtlich unvorteilhaft darstellt, riskiert die Kürzung oder gar Sperrung des Arbeitslosengeldes... [mehr]»
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