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Gründung und Business |
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Viele Informationen, Tipps und Rat für Gründung, Ideenfindung, Strategie, Business Plan, Finanzierung, Management, Recht... |
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Thema: Tipps Business
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Wichtig für erfolgreiche Mitarbeiterführung: Die Kompetenz der Führungskräfte |
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Welche Schlüsselqualifikationen Führungskräfte als Zeichen von Kompetenz und Stärke brauchen
Führungskräfte tun sich in Gesprächen oft schwer, ihren Mitarbeitern klare und faire Aussagen zum beruflichen Verhalten zu geben. Es mangelt an der Kompetenz, Dinge klar auszusprechen. Oft geraten Gespräche unnötig in eine verbale und emotionale Sackgasse und enden mit vagen Aussagen wie „... na ja, Sie wissen schon was ich meine“. Dem Mitarbeiter werden so keine Perspektiven aufgezeigt, kurzum: der Dialog klemmt. So vermeiden Sie als Führungskraft diese Sackgassen und zeigen Kompetenz bei der Mitarbeiterführung... [mehr]» |
Thema: Tipps Business
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Praxistipp: Erfolgreich verkaufen |
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Erfolgreich verkaufen - So ziehen Sie den Auftrag an Land
Ihr Kunde ist begeistert von Ihrem Produkt, Sie sind der Meinung, sich bestens zu verstehen und befinden sich kurz vor der abschliessenden Vertragsverhandlung? Jetzt heißt es, auch in Sachen Preis, Leistung und Mehrwert zu überzeugen, erfolgreich verkaufen will gelernt sein. Erfahren Sie, worauf es ankommt, um erfolgreich zu verkaufen und was zu tun ist, wenn der Kunde im letzten Moment abspringt... [mehr]» |
Thema: Tipps Business
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Praxistipp: Erfolgreich verkaufen - Kundenbindung |
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Kundenbindung - Die Kunst, Kunden nicht nur zu gewinnen, sondern auch zu behalten
Viel Zeit in die Neukundenakquise gesteckt und schon einen guten Kundenstamm aufgebaut? Kein Grund, sich gemütlich zurückzulehnen. Allzu schnell hat Ihr Kunde nämlich plötzlich ein noch interessanteres Angebot vorliegen und wechselt zur Konkurrenz. So vermeiden Sie Verluste und bauen erfolgreich langfristige Kundenbeziehungen auf... [mehr]» |
Thema: Tipps Gründung
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Gründen im Team |
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Darauf kommt es beim Gründen im Team an
Gründen im Team bringt Vor- aber auch Nachteile mit sich. Plötzlich konfrontiert zu sein mit unterschiedlicher Arbeitsmoral, Zielvorstellungen oder Größenwahn der Partner, kann das Team schnell zerbrechen lassen. Darauf sollten Sie achten, damit es gar nicht erst so weit kommt... [mehr]» |
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